Vous saurez tout sur la visite d’information et de prévention !
Vous venez d’être embauché chez AGRI EMPLOI 26 ?
Si votre contrat est supérieur à 45 jours, la visite médicale est obligatoire, sauf dans le cas où le poste occupé est équivalent à celui de votre précédent contrat et qu’aucune inaptitude n’a été reconnue au cours des 24 derniers mois.
Si votre contrat est inférieur à 45 jours, la visite est facultative. Cependant, vous pouvez toujours demander un rendez-vous si vous le souhaitez.
Attention, la visite se fait avant l'embauche pour les salariés mineurs !
Par qui est-elle réalisée ?
Elle est assurée par des professionnels de la santé au travail et elle est renouvelée tous les 5 ans.
A l'issue de votre consultation, une attestation de suivi ou un avis d'aptitude/d'inaptitude à l’embauche vous sera délivrée. AGRI EMPLOI 26 en possèdera également un exemplaire.
Comment se déroule la visite médicale ?
Elles sont réalisées durant votre temps de travail et votre rémunération est maintenue.