Agri Emploi 26 : Groupement d'employeurs Agricole Départemental de la Drôme

AGRI EMPLOI 26 a été créé par la Chambre d'Agriculture, les syndicats agricoles (FDSEA / JA) et les services de remplacement en 2008 pour aider les acteurs du monde rural dans la gestion de leurs ressources humaines.

Les congés spécifiques

2 jours de congés rémunérés pour pathologie grave de l’enfant

Bon à savoir :

Les parents qui apprennent que leur enfant souffre d'une pathologie chronique ou d'un cancer peuvent bénéficier d'un congé pour évènement familial spécifique d'une durée de 2 jours .Ce nouveau droit à congé s’exerce depuis le 19 décembre 2021. Est ainsi étendu le droit à congé prévu déjà en cas d’annonce de la survenance d’un handicap chez un enfant.

Ce congé de 2 jours ouvrables se cumule avec le congé pour enfant malade de moins de 16 ans d’une durée de 3 à 5 jours prévue par la convention collective nationale. Ce congé pour enfant malade n’est cependant pas indemnisé par l’employeur.

 

Rappel : Lors d’un congé pour évènement familial AGRI EMPLOI 26 applique la situation le plus favorable pour le salarié !

 

  • 4 jours pour le mariage du salarié ou pour la conclusion d’un PACS ;
  • 1 jour pour le mariage d’un enfant ;
  • 3 jours pour chaque naissance survenue au foyer du salarié ou pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son adoption;
  • 7 jours ouvrés pour le décès d’un enfant ;
  • 3 jours pour le décès du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un PACS, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur ;
  • 2 jours pour l’annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant.

 

Pour plus de renseignement contactez-nous ou rapprochez-vous de la MSA Drôme-Loire-Ardèche !

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04 75 43 48 22

9 rue Laurent de Lavoissier
26800 PORTES LES VALENCE

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10H00 à 12H00 : réservé aux adhérents et aux salariés déjà en poste
14H00 à 17H00 : horaires pour les candidats souhaitant s’inscrire.