C’est possible avec AGRIEMPLOI 26 !
Durée de l’emploi :
Les jeunes travailleurs libèrés de l’obligation scolaire ne sont soumis à aucune autorisation préalable.
Durée de Travail : ne peut excéder :
- 8 h par jour
- 35 heures par semaine
Rémunération :
- Le salaire ne peut être inférieur à 80% du SMIC de 16 à 17 ans.
- Le salaire ne peut être inférieur à 90% du SMIC de 17 à 18 ans.
Pause : Une pause de 30 minutes est accordée après une période de travail effectif ininterrompue de 4 heures et demie.
Repos quotidien : Pour chaque période de 24 heures, les jeunes doivent bénéficier d’un temps de repos fixé à 12 heures.
Repos hebdomadaire et jours fériés : Les jeunes travailleurs doivent bénéficier de 2 jours de repos consécutifs. Le travail du dimanche et des jours fériés est INTERDIT pour les jeunes de moins de 18 ans.
Travail de nuit : INTERDIT (entre 20h et 6 h du matin)
Travaux : Les jeunes travailleurs ne peuvent être employés à des travaux dangereux.
Limites au port de charge :
- Filles : 10 kg
- Garçons : 20 kg
Déclaration : Les jeunes travailleurs, tout comme les autres salariés, doivent faire l’objet d’une déclaration préalable d’embauche auprès de la MSA.
Vous avez des questions ?
Vous êtes mineur et souhaitez travailler en tant que saisonnier ?
N’hésitez pas à nous contacter !